省委办公厅发文:向重点乡村持续选派驻村和工作队

发布日期:2021-07-11 02:10   来源:未知   阅读:

  www.cy5j.cn光伏重要材料生产商!最大客户为隆基!上半年业绩!■ 脱贫不稳定人口在200人以上的村(社区)选派1名和4名工作队员;

  ■ 其他村(社区),可根据实际适当缩减选派人数,每支工作队不少于3人(含1名);

  ■ 对实施红色村组织振兴试点项目、强边固防“四位一体”建设项目,以及党组织软弱涣散的村(社区),全覆盖选派驻村;

  ■ 各地区应结合实施乡村振兴“百千万”示范工程,选择一批有组织能力、有产业基础、有重点项目、有辐射效应的重点村,视情况选派驻村或工作队,发挥示范带动作用。

  《意见》明确,驻村必须是中共正式党员,具有1年以上党龄和2年以上工作经历,优先从符合条件的党政机关优秀年轻干部、科技特派员和“万名人才兴万村”服务基层人才中任命,年龄一般不超过45周岁,有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。选派采取个人报名和组织推荐相结合方式进行。

  除了建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务外,最重要的职责是巩固脱贫成果。

  ■ 要落实农村低收入人口常态化帮扶机制,对低保对象、特困人员、易返贫致贫人员等农村低收入人口进行全覆盖走访监测;

  ■ 积极参与建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果“一平台、三机制”,配合做好有返贫和致贫风险人口的帮扶救助工作;

  推动智慧党建、数字医疗、智慧医保、智慧教育等“数字云南”重点项目落实。依托“云岭先锋”、“找政府”App等信息平台,帮助群众学会运用网络办理公共服务事项,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

  驻村和工作队员任期一般不少于2年,到期轮换、压茬交接,任职经历作为个人基层工作经历。和工作队员必须吃住在村、工作在村,服从县乡党委工作安排,每天利用“云岭先锋”App定点签到。对干出成绩、群众认可的,在提拔任用、职级晋升、公务员遴选、职称评聘、表彰奖励时,同等条件下应当优先考虑。